Olivier Hausheer, coach certifié Strong, test orientation professionnelle

Découvrez comment j’utilise Strong ®, l’outil de référence d’aide à l’orientation professionnelle

Parmi mes outils d’accompagnement, le test d’orientation professionnelle Strong ® a un rôle central pour toutes les questions de choix d’orientation ou de métier.
J’aime son universalité, qui permet de l’utiliser pour un lycéen en amont de Parcoursup, un étudiant à la recherche de la bonne orientation, ou toute personne souhaitant changer de métier.
C’est également un excellent outil RH de pilotage des carrières, pour les entreprises qui s’en préoccupent avant que les salariés ne se lassent.
J’apprécie surtout sa conception astucieuse, qui fait ressortir les conditions de votre épanouissement au travail. A condition de savoir s’en servir…

Voici un aperçu de ce qu’est le Strong et de ce qu’il vous apportera avec moi.

Comprendre ce qui vous motive

Edward K. Strong, professeur américain de l’université de Stanford, a étudié le degré de similarité entre les intérêts d’un individu et ceux de personnes satisfaites dans leur travail.
Ses travaux, complétés par d’autres spécialistes des intérêts professionnels, ont conduit à l’élaboration du Strong, inventaire d’intérêts professionnels.

D’inspiration Nord-Américaine, c’est un outil très pragmatique.
Par exemple, il intègre la typologie RIASEC, qui décrit nos préférences pour 6 types d’activités : Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant, Conventionnel.
Et heureusement, il n’en reste pas là, car faire correspondre nos personnalités, motivations et aptitudes avec des activités professionnelles, c’est plus complexe qu’il n’y parait. 

Le test orientation professionnelle Strong ® révèle ce qui vous intéresse, ce que vous aimez faire, comment et avec qui.

Globalement, le Strong va vous permettre de répondre à des questions difficiles, comme :

Ces questions sont très difficiles pour un jeune de 17 ans, mais aussi de 25 ans. C’est tout l’intérêt d’utiliser le Strong® conjointement à d’autres types de questionnement, pour obtenir les réponses de manière astucieuse et fiable.

Et pour un adulte de 40 ans, ce sont surtout les réponses qui peuvent être difficiles, car les chemins d’une reconversion sont délicats, et parfois les contingences matérielles du présent prennent le pas sur les aspirations à un avenir meilleur.

Par des approches successives, du plus général au plus spécifique, le questionnaire Strong® va permettre d’aborder ces questions d’une manière subtile, et apporter des réponses qui vont vous éclairer sur vos motivations.

Construire votre avenir

Le test orientation professionnelle Strong ® n’étant qu’un outil, le plus important est ce que le coach en fait avec vous.

Mon approche est assez similaire à celle de l’IKIGAI, qui vise à trouver votre raison d’être, avec les bonnes correspondance entre ce que vous voulez proposer au monde et ce que le monde est prêt à accepter de vous.
L’approche de l’IKIGAI est intéressante, car elle est volontariste, elle vous engage à construire votre avenir.
Sauf que sans outil adapté, cette construction reste théorique, très loin des réalités.

J’introduis donc le Strong ® et l’associe à des outils complémentaires, et je vous y associe pour bonifier la richesse des informations obtenues par votre réflexion et vos actions.

Pour construire votre avenir, je veille à ce que ce soit vous le constructeur, et donc à vous mettre en action.

Et, dans tous les cas, l’écoute du coach, cette fameuse 3ème écoute, prend en compte un paramètre essentiel : vos émotions. Vos envies, vos doutes, vos peurs … tout cela fait partie de la construction de votre avenir.

Nous allons travailler sur des considérations comme :